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珍惜拔节成长“孕穗期”

  • 2022-04-14 05:38:46 来源:解放军报

原标题:珍惜拔节成长“孕穗期”

●时间从不辜负对奉献者的允诺,汗水从不吝啬对奋斗者的褒奖

近日,一名领导干部在与年轻干部谈心时说,一名军官从少尉到上尉这个时期,就像农作物生长的“孕穗期”,能力提升最多、拔节成长最快,一定要笃定理想、不懈进取。这一形象贴切的比喻、语重心长的告诫,意在提醒年轻干部,要想在军旅生涯有一番建树,必须珍惜拔节成长的“孕穗期”。

当前,从少尉开始规划的军官职业发展路径,让年轻干部有充足时间在基层一线摸爬滚打、积累能力,夯实职业素质基础。一个人最“硬核”的成长,不在于军衔职务的提升,而是内在能力素质的跃升。年轻干部只有志存高远,趁年轻潜心固基强能,不断增才干、长本事,才能在未来职业生涯中厚积薄发。

从部队实际来看,一些干部军衔和职务晋升了,能力素质却退化了,一个重要原因就在于年轻时没有耐心汲取成长所需养分,虚度了拔节成长的“孕穗期”。他们有的在工作中心思漂浮、蜻蜓点水,遇到矛盾困难总想走捷径、抄近道;有的爱惜羽毛,不敢接“烫手山芋”,在急难险重任务面前躲躲闪闪;还有的总打自己的“小九九”,坐而论道、华而不实,热衷于设计进步的“路线图”,成了“精致的利己主义者”,等等。“不奋发,则心日颓靡;不检束,则心日恣肆。”这种不尽心、不尽力、不尽责的工作作风,不仅贻误了自身在岗位上的淬炼,还会影响部队建设发展,最终留下“年与时驰,意与日去,遂成枯落”的悔恨。

身处新时代,年轻干部的使命何其光荣,责任何其重大。作为部队建设的新生力量,某种程度上说,年轻干部的成长成才质效,决定着战斗力建设是否后继有人、能否可持续发展。所以,年轻干部应当珍惜拔节成长的“孕穗期”,在强军实践中放飞青春梦想。要主动把个人拔节成长的“孕穗期”融入强军兴军的“机遇期”,与时俱进,开拓进取,在把握大势中顺势而为、担当重任;要主动加强学习,专心向书本学、向实践学、向战友学,丰富自己的知识储备;要勇于在实践中摸爬滚打,珍惜每一个岗位的历练,主动扛重活、攻难关,在争分夺秒干工作、心无旁骛钻业务中实现能力提升、事业进步。

对于年轻干部而言,卓越与平庸的分水岭,往往在于能否把青春活力付诸砥砺奋斗的行动中,并持久地坚持下去。时间从不辜负对奉献者的允诺,汗水从不吝啬对奋斗者的褒奖。年轻干部勇于在火热一线锻造自我,到吃劲岗位蹲苗历练,用百折不挠的磨砺成就“泰山崩于前而色不变”的坚毅品质、“麋鹿兴于左而目不瞬”的坚定意志,真抓实干、埋头苦干,就一定能实现本领升级、能力扩容,书写出不一样的青春答卷。

(作者单位:69240部队)(■杨前卫)

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