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当兵蹲连是我军优良传统,对于密切官兵关系、加强基层建设、推动备战打仗具有十分重要的作用。要把这一好举措抓出好效益,除了当兵蹲连外,还应做好“下篇文章”。
跟踪解决问题,做到“件件有着落、事事有回音”。深入基层、发现问题只是前提,帮扶基层、解决问题才是关键。对于反映和发现的各类矛盾问题,短期能够解决的,要立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的,应明确目标,紧盯不放,一抓到底。该分解任务的要及时分解,该协调推进的要加强协调,千万不能以“不是分管工作”“不了解具体政策”为由推诿扯皮,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手。
躬身对照反思,力求“指导讲科学、帮建求实效”。当兵蹲连是一次角色换位,要站在兵的位置、借助兵的视角,反思党委机关的责任,研提改进工作指导的对策办法。不妨经常反问自己:谋划工作究竟是本级所想还是基层所盼?部署任务究竟是一厢情愿还是实事求是?帮带基层究竟是锦上添花还是雪中送炭?改进作风究竟是避重就轻还是迎难而上?帮建基层,就要靠“零距离接触”换“零水分情况”,切实通过基层的“苦衷”反思机关的“初衷”,从基层的“偏向”反思机关的“导向”。要靠“机关很贴心”换“基层很暖心”,把“基层至上、士兵第一”的立场观点、“机关因基层而存在”的服务理念落实到具体行动中。
珍惜深厚情谊,确保“感情恒温、热线常热”。融入基层不能只看一朝一夕,当兵蹲连不能只顾“一时热度”。“日远日疏,日亲日近。”当兵当出真感情、蹲连蹲出好作风不容易,让感情不降温、联系不中断更难。当兵蹲连有期限,但接地气、察实情、解难题永远在路上,知兵亲兵、为兵育兵永远在路上。我们要克服“时间到、任务终”的临时心态,建立常态联系机制,运用多种形式做好帮带指导,真正把当兵蹲连单位当成自己的“责任田”、作为长期的“联系点”、建成互动的“直通车”。
搞好体会交流,变“一人受益”为“大家提高”。英国作家萧伯纳曾说,如果你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换,我们每个人仍只有一个苹果;如果你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们每个人就有了两种思想。来自一线的想法最鲜活,源于基层的收获最宝贵。当兵蹲连归来,很多干部有全新的感受、独到的心得、深入的思考、有价值的建言。“铁石相激,必有火花;水气相荡,乃生长虹。”相关部门应及时跟进,组织不同形式的体会交流或经验分享活动,让更多干部从中开阔视野、看到差距、得到启迪、取到真经。(张 钧)
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