您的当前位置:首页>资讯 > 正文

第八十二集团军某旅依法开展“双争”评比——“上榜”硬碰硬 “先进”实打实

  • 2023-08-01 05:53:40 来源:解放军报


(相关资料图)

7月上旬,第82集团军某旅第二季度“双争”评比结果公示,榜上有名的均是全面建设实打实过硬的连队,个别“一些工作取得进步”的连队无缘“先进”。该旅严格按照相关规定及“双争”评比细则开展评选,坚持评先评优公平公正,不搞平衡照顾,官兵普遍服气。

年初以来,该旅广泛开展“一对一”精准帮带活动,组织优秀机关干部与基层连队结成对子,精准帮助他们提升解决棘手问题、狠抓末端落实的能力。

活动中,基础弱、底子薄的某连被定为机关某科室的挂钩帮建连队。帮带干部按照“缺什么就补什么,什么弱就增强什么”的原则,与连队主官深入剖析问题,制订个性化帮建方案,明确帮建目标、举措和步骤,连队全面建设有了一定进步,实战化训练水平有所提升。但由于该连官兵能力素质参差不齐,一些课目的成绩仍与尖子水平有一定差距。

前不久,第二季度“双争”评比展开,要不要推荐这个“有所进步”的连队,让该连所在的营党委有些为难。有人建议推荐,认为这样能照顾党委机关“面子”,也容易得到相关部门的“关照”;更多人坚持,该连进步虽有目共睹,但与“先进”尚存差距,“双争”评选关键还是要看全面建设是否过硬。

“赏不当功,不如无赏。公平公正、遵规守矩,才能让‘双争’比出清风正气和战斗力。”经过认真讨论,该营党委一班人感到,“相关法规对‘双争’评比的标准有明确要求,不能因取得一些进步就给‘安慰分’,更不能因党委机关挂钩帮建就打‘人情分’。”最终,营党委推荐了全面建设更加过硬的连队。

坚持战斗力标准,一把尺子量到底,让受奖单位硬气、落选单位服气。评比结果出炉后,帮带机关干部和该连党支部一起对照先进找差距,进一步理清工作思路,明确奋斗目标,制订改进措施。连队官兵纷纷表示:“下半年一定继续努力,争取早日跻身先进行列。”(本报特约通讯员  陶 磊)

标签:

推荐阅读

第八十二集团军某旅依法开展“双争”评比——“上榜”硬碰硬 “先进”实打实

7月上旬,第82集团军某旅第二季度“双争”评比结果公示,榜上有名的均

全民拍开通北京暴雨互助通道

北京大部地区出现特大暴雨。

成都大运会丨跳水女双10米台:张家齐/掌敏洁领先第二名100多分夺冠

新华社成都7月31日电(记者魏婧宇、王春燕)31日进行的成都大运会跳水

成都大运会丨大运会助力成都打造世界赛事名城

新华社成都7月31日电(记者尚文意邢拓)一届大运会对一座城市意味着什

成都大运会丨排球——中国队胜阿根廷队

7月31日,中国队球员仲慧(右三)在获胜后激动哭泣。

猜您喜欢

【版权及免责声明】凡注明"转载来源"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多的信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。亚洲食品网倡导尊重与保护知识产权,如发现本站文章存在内容、版权或其它问题,烦请联系。 联系方式:8 86 239 5@qq.com,我们将及时沟通与处理。

行业