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近日，交通银行河南省分行党委在全辖范围深入开展调查研究工作。
一是突出做好大学习。在主题教育读书班活动中邀请相关学者专题授课，分行党委班子成员及各单位主要负责人等正职干部全员现场培训。二是突出做好精选题。分行党委班子成员围绕大兴调查研究方案内容的12个方面内容，聚焦干部人才队伍建设、践行绿色发展理念、加大服务实体经济、零售业务数字化经营、一体推进“三不腐”和青年员工成长成才等方面，牵头6个课题开展调研工作。三是突出做好进基层。一方面，聚焦线下，自调查研究工作开展以来，调研组通过实地考察、集体座谈、个别访谈等方式共开展调研28次，其中班子成员开展现场调研13次。另一方面，用好线上，运用问卷调查、线上调研等方式推动调研工作提质扩面，如在针对“青年员工成长成才”的调研过程中，分行向青年员工发放专题调查问卷1100份，收集意见建议40多条；在针对一体推进“三不腐”的调研中，现场调研8场次，发放问卷584份，收回问卷432份，收集员工提出的各类问题209个、收集意见建议49条。四是突出做好求实效。调研组始终坚持问题导向，将发现问题、研究问题、解决问题作为工作主线，并向总行申请科技创新产品“共享文档”，通过科技赋能使各课题牵头部门依托内网，实现线上更新调查研究推进情况。
截至目前，已收集问题24个，落实责任部门10个，主题教育期间能够立行立改推动解决10个，持续推进整改14个。
（数据来源：交通银行河南省分行）
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