前段时间,到基层连队进行检查时,中部战区空军某场站某业务股股长冀柯发现了一个奇怪的现象:各建制单位齐装满员、运转流畅,官兵个个精神抖擞、有序忙碌,却唯独修理班常常“锣齐鼓不齐”,不是有人给连队出公差,就是在给其他单位帮忙。带着好奇与疑惑,冀股长决定一探究竟。
日常小修自己就能解决,用不着再找修理班!”调研中,有人坦言修理班发挥作用不明显,导致他们在单位被逐渐边缘化,“反正闲着也是闲着,公差勤务自然都交给他们了。”
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修理班的同志虽然承认现状,但并不认同这种说法,抱怨“修理班的烦恼他们不懂”。修理班的同志认为,之所以出现如今的尴尬局面,主要原因是缺少锻炼提高的机会,导致大家的修理技术水平上不去。其结果是:修理班能干的事其他人都能干,其他人干不了的事修理班也不能干。久而久之,修理班就没有了“存在感”。
谈起修理班作用发挥不明显的问题,连队主官向冀柯反映,如今的装备信息化、集成化程度越来越高,出现一般的故障,只需换件即可,各站的官兵自己就能操作,因此不愿意打报告、走程序向修理班求援;而精密部件的修理,连队又担心修理班力所不及损坏装备,一般送上级维修机构。如此一来,导致基层的修理班“上不着天、下不接地”的窘况。
“修理班虽小,但在战场上的作用不可替代,平时岂能‘靠边站’?”冀柯了解到,由于不少故障无法及时处理,坐等上级支援,结果白白浪费了很多时间,影响飞行保障效率。他告诉记者,这一轮调整改革十分重视基层修理力量的作用,对提高基层修理保障能力也作了许多制度性的安排,让修理班在基层有了广阔的用武之地。
掌握具体情况后,冀柯向单位领导汇报,并在单位的支持下制订应对之策。一方面,他们仔细梳理改革以来出台的新政策、新要求,加强对基层修理班的业务帮带、技术指导,做好修理专业官兵长期培养使用工作;另一方面,他们在向上级送修装备的同时,派出修理工现场见学,参加厂家和维修机构的维修实践。
对症下药,让精神面貌焕然一新。记者在该场站了解到,现在的修理班工作安排更加饱满,学习钻研氛围也更加浓厚,一些近期在上级维修机构跟踪实践的修理工,表示自己学到了更多技能,执行任务底气更足了。修理班的同志说,随着大家发挥出应有的作用,他们再也不是可有可无了。
短 评
主动作为释放改革效能
■张科进
修理班被边缘化,折射出基层技术保障力量建设的难点和堵点,应引起各级重视。
改革强军这些年来,通过一系列科学的制度性设计和安排,修理班、卫生排等基层一线技术保障力量得到了加强,呈现出很多新变化新气象。
同时,我们也要看到,由于这样或者那样的原因,导致一些问题的解决还不彻底,新体制的优势仍没有得到充分发挥。这就需要各级领导和机关主动作为,把握新政策、适应新节奏、干出新成绩,力争把矛盾问题解决在基层一线,最大限度释放改革效能。(■刘艺爽 本报特约记者 张 鹤)
标签: 技术保障
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