原标题：兰州新区春季人才招聘会吸引5.5万余人现场求职
记者近日从甘肃省兰州新区采访获悉，正在举办的兰州新区春季大型人才招聘会面向社会提供1万余个就业岗位，其中线下招聘会共吸引5.5万余人到场求职。
此次招聘采取线上线下相结合方式，大力吸引各类优秀人才就业在新区、创业在新区、扎根在新区。线上招聘会将持续到28日，目前共吸引1万余人投递简历；线下招聘会吸引了5.5万余名求职者到场参加，3.8万人达成初步就业意向，其中本科学历求职者占多数。
“这是兰州新区连续第四年组织大型线下招聘会。本次招聘会上，单次达成就业意向人数、现场求职人数以及收到本科以上学历简历人数，都是历年最多的一次。”兰州新区组织部人才工作科科长牟相妍说。
据了解，为更好促进高校毕业生就业，主办方对全省近60家大中专院校进行了“一对一”邀约和联动宣传，还积极对接省外高校定向推送招聘信息。兰州新区还精心筛选操作工、种植工、维修工等工种，向已安置在兰州新区的舟曲避险搬迁群众推送，组织了上百名有就业意愿的搬迁居民参加现场招聘。
兰州新区是全国第五个、西北第一个国家级新区，于2012年获批建设，规划面积1744平方公里。和东南沿海的新区发展不同，兰州新区十年前还是一片片撂荒地，到处土丘成群，投资建设相当于从零起步。由于建设初期开发面积较大、人口稀少，兰州新区一度备受质疑与诟病。
兰州新区党工委办公室介绍，兰州新区从一片荒滩成长为西北地区现代化的产业新城，地区生产总值增速连续五年领跑国家级新区。十年来，兰州新区已逐步形成了先进装备制造、绿色化工、新材料、生物医药、大数据、现代农业、新能源等产业集群，对不同类型人才的需求持续增强，目前人口已超50万人。
牟相妍说，多家世界500强企业在兰州新区投资兴业，加速了人口聚集。本次招聘会，就有260余家中央和地方国有企业以及民营企业参会，招聘岗位覆盖企业管理、城市矿产循环产业研究、金属表面处理、安环总监、人力资源、化学分析等类别，为求职者提供了较大的选择空间。（任卫东 梁军）
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