2021年9月,前程无忧发起的2022人力资源管理杰出奖以“张弛有度 竞合共赢”为主题再度启航,在近日揭晓的榜单中, 佳格投资(中国)有限公司从6000多家企业中脱颖而出,荣获2022“人力资源管理杰出奖”之“杰出雇主”殊荣, 佳格的使命、愿景及其人力资源战略与文化塑造举措受到广泛认可。
本届评选通过对参选企业在人力资源战略、数字化转型、人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任等多个方面做出考量,遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践企业。该奖项不仅是行业对企业作为优秀雇主的高度认可,更是对企业人力资源管理能力的鞭策和期许。
佳格集团作为食用油领域的领先企业,以旗下“多力”系列葵花籽油为代表的一系列产品深受消费者喜爱,长期高居国内市场榜首。这一突出成果跟佳格的理念、战略和文化密切相关。
秉持健康和营养的理念,基于业务战略开展的需要,每一年佳格围绕人才梯队、团队战力和组织文化落地人力资源战略,内外并举,塑造和弘扬优秀的企业文化。通过持续讲故事的“企业文化故事说”、管理者以身作则的行为表率以及绩效考核和人才选拔与价值观的对焦等机制,打造富有“用心、创心、爱心”的工作环境,为公司的持续发展与长足进步提供动力。
在后疫情时代的大背景下, 佳格以有温度的人力资源管理方式,专业且张弛有度地为员工提供强大的依靠和保障, 实现组织与个人、内部与环境等多方共赢的高质量发展。佳格持续拓展员工的晋升通道并有序开展相关的个人发展培训,还定期在企业内部开展员工沟通大会及不同主题的问卷调查,“创心”开展各类员工关爱活动,着力提升员工的满意度和敬业度,不断强化团队共识和凝聚力。
作为一家有社会担当的企业,佳格自成立以来,始终坚持自身雇主品牌建设和社会责任的践行,不论是对员工还是对客户都尽心尽力。为让消费者吃得更健康、更营养,佳格领先业界率先取得美国及欧洲顶级食品安全标准认证,开发特有的食用油7重精炼技术,持续洞察消费者需求并开发健康调料、复合调理食品、健康零食、功能食品等健康、美味、便利的产品,立志成为“全家的营养健康伙伴”。深耕国内市场近20年的佳格,建有现代化的研发中心,以及内蒙、苏州和厦门3大生产基地,并在全国250多个城市建有业务网点,持续为国人提供健康营养的服务,愿以活力每一天,共创健康全中国!
标签: 人力资源管理
2021年9月,前程无忧发起的2022人力资源管理杰出奖以“张弛有度竞合共赢”为主题再度启航,在近日揭晓的...
新西兰时间2月25日,逢时大洋洲医学营养研究中心在奥克兰市揭牌,研发经理YaoLi、首席营养师TrevorLawrenceOmelvena
兴安盟市场监督管理局精准聚焦“高质量发展”要求,主动担当作为,在完成了“兴安盟大米”、兴安盟牛肉...
2022年春季开学在即,为认真做好学校及周边食品安全专项整治工作,州市场监管局印发《关于开展2022年春...
近年来,一些含有金银箔粉类物质的食品在市场上出现,收到消费者追捧。根据我国相关食品安全法律法规及...